Ihr Ziel

Führungskräfte und Mitarbeitende professionell darin unterstützen, nachhaltig und verantwortungsvoll zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Worin Sie effektive Unterstützung erhalten

  • „Ich suche einen Sparringpartner für mich, der den Mut hat, mir auch `mal den Kopf zu waschen.“ (Geschäftsführer)
  • „Wir brauchen eine kritisch-konstruktive Supervision im Führungsgremium, um unsere Diskussionskultur effektiver zu machen.“ (Geschäftsleitung)
  • „Der Coach für unsere gestandenen Führungskräfte muss in der Lage sein, den alten Hasen neue Denk- und Verhaltensoptionen in der Führung aufzuzeigen.“ (HR-Manager)
  • „Unsere PE-Abteilung möchte konzeptionelle Unterstützung von außen, um neuere Entwicklungen aufzunehmen, z.B. Schulungsprogramme für Netizens.“ (Leiterin PE)
  • „In meiner Abteilung hapert es seit einiger Zeit am Geist der Zusammenarbeit.“ (Abteilungsleiterin)
  • „Die Bausteine unserer Führungsschulungen müssen systematisch und flexibel sein. Unsere High Potentials & Führungskräfte wollen nach Bedarf zwischen Modulen und Bausteinen wählen können.“ (Leiterin Human Development)
  • „Wir wollen nicht für jede Kleinigkeit einen externen Trainer haben. Unsere Führungskräfte sollen in der Lage sein, Basics in Kommunikation und Zusammenarbeit selbst zu vermitteln. Deshalb wollen wir das Modell des internen Facilitators nutzen.“ (Leiter HR)

Sie sind

Personen, die Kultur & Ethos, Leistung & Erfolg eines Unternehmens prägen & befasst sind mit Führungsherausforderungen, Change Management, Entwicklungskonzepten:

  • Mitglieder des Top-Managements
  • Führungskräfte, Entscheider
  • Young Professionals, High Potentials
  • Nachwuchs & Profis in Training & Coaching
  • HR-Experten (PE & OE)

Ihr Nutzen liegt

  • in nachvollziehbaren tragfähigen Optionen und Lösungen
  • in der (Mithilfe bei) Konzeptionalisierung von Weiterbildungs-Projekten/ -Programmen
  • in der Unterstützung beim Vorbereiten, Durchführen, Evaluieren von Veränderungen
  • im Zugriff auf ein Netzwerk erfahrener Berater, Coaches, Weiterbildner.

Sie profitieren von einer über 20-jährigen Erfahrung und von einem pragmatischen Vorgehen, das Theorie, Empirie und praktische Anforderungen verknüpft.

Dr. Regina Mahlmann
Corkstr. 16a / 51103 Köln

Telefon +49 (0)221 169257-60
Telefax +49 (0)221 169257-64

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